Nella fase di recruiting e di inserimento dei lavoratori l’ HR Management segue un percorso di tre fasi con diversi obiettivi: Sourcing: coltivare relazioni e sviluppare attrattività; Recruiting: incontrarsi, scegliere, e farsi scegliere; Onboarding: facilitare l’ingresso nel ruolo e nell’organizzazione. Ognuna di queste fasi è complessa nelle sue attività, ma quella più delicata è sicuramente…
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La ISDP©10003:2018 è una certificazione dei processi per la tutela delle persone fisiche, con riguardo al trattamento dei dati personali e alla loro libera circolazione. Questa certificazione è assolutamente volontaria, e può essere applicata a tutte le tipologie di organizzazioni che vogliono dimostrare la propria accountability. Infatti vengono specificati i requisiti necessari per la gestione…
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Le attività di marketing e telemarketing, molto adottate dalle aziende e soprattutto dalle PMI, hanno un impatto notevole sulla privacy. Infatti è possibile utilizzare, una volta ottenuto il consenso, i dati forniti dagli utenti per promozioni e attività commerciali. Con l’entrata in vigore del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) le Autorità Garanti sono molto attente alla…
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A seguito dell’emergenza sanitaria la ripartenza delle aziende è stata lenta: le imprese hanno dovuto reagire in maniera rapida ed efficace per affrontare al meglio la fase 2. L’emergenza Covid ha portato dei notevoli cambiamenti, visibili soprattutto nelle PMI, per quanto riguarda la gestione del rischio e lo smart working. Risk management: quanto è importante…
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L’installazione di un buon antivirus è diventata una buona prassi, spesso raccomandata dagli esperti di privacy e cybersecurity. Questo perché attualmente su tutti i dispositivi passano buona parte delle informazioni della nostra vita quotidiana; si tratta di dati, sia personali che lavorativi, che devono essere tutelati. Diventa fondamentale scegliere un antivirus di fiducia Pochi mesi…
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Il People Empowerment è un percorso di crescita aziendale che favorisce la self – leadership dei collaboratori, l’innovazione e la maggiore competitività dell’impresa. Per migliorare la crescita delle risorse umane e l’innovazione, l’azienda Base Spa di Pisa ha scelto l’HR Management di Aksilia Srl per attuare un processo di empowerment aziendale, suddiviso in due step…
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