Come fare attività di recruiting del personale secondo il GDPR
Il processo di ricerca e selezione del personale all’interno di un’azienda passa quasi sempre dalla valutazione del curriculum vitae del candidato. Questo documento raccoglie un insieme di informazioni che vanno oltre la ricostruzione del percorso formativo e delle esperienze professionali del candidato. Comprende infatti informazioni personali come i dati anagrafici e di contatto. Questi dati…
Leggi tutto
